Sam Altman critica a onda de caça aos talentos de IA da Meta: "Missionários vencerão mercenários"

O CEO da OpenAI, Sam Altman, está rebatendo a recente onda de recrutamento de talentos de IA feita pelo CEO da Meta, Mark Zuckerberg. Em uma resposta contundente enviada aos pesquisadores da OpenAI na noite de segunda-feira e obtida pela WIRED, Altman defendeu a ideia de que permanecer na OpenAI é a única solução para aqueles que buscam desenvolver inteligência artificial geral, sugerindo que a empresa está avaliando a remuneração de toda a organização de pesquisa.

Ele também rejeitou os esforços de recrutamento da Meta, dizendo que o que a empresa está fazendo pode levar a profundos problemas culturais no futuro.

“Passamos de uns nerds de canto para as pessoas mais interessantes da indústria de tecnologia (pelo menos)”, escreveu ele no Slack. “O Twitter da IA ​​é tóxico; o Meta está agindo de uma forma que parece um tanto desagradável; presumo que as coisas ficarão ainda mais loucas no futuro. Depois que fui demitido e voltei, disse que aquela não era a coisa mais louca que aconteceria na história da OpenAI; certamente isso também não é.”

A notícia vem na esteira de um importante anúncio de Zuckerberg. Na segunda-feira, o CEO da Meta enviou um memorando aos funcionários apresentando a nova equipe de superinteligência da empresa, que será liderada por Alexandr Wang, ex-funcionário da Scale AI, e Nat Friedman, que anteriormente liderou o GitHub. A lista de novas contratações também incluiu várias pessoas da OpenAI , incluindo Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu e Hongyu Ren. O diretor de pesquisa da OpenAI, Mark Chen, disse aos funcionários que parecia que "alguém tinha invadido nossa casa e roubado algo".

Altman adotou um tom diferente sobre as saídas em sua nota na segunda-feira.

“A Meta certamente conseguiu algumas pessoas excelentes, mas, no geral, é difícil exagerar o quanto eles não conseguiram seus melhores talentos e tiveram que ir muito além na lista; eles vêm tentando recrutar pessoas há muito tempo, e perdi a conta de quantas pessoas daqui eles tentaram trazer para serem seus Cientistas-Chefes”, escreveu ele. “Tenho orgulho de como nossa indústria é orientada por missões como um todo; é claro que sempre haverá alguns mercenários.”

Ele acrescentou que "Missionários vencerão mercenários" e observou que a OpenAI está avaliando a remuneração de toda a organização de pesquisa. "Acredito que as ações da OpenAI têm muito, muito mais potencial de valorização do que as ações da Meta", escreveu. "Mas acho importante que uma grande valorização venha depois de um grande sucesso; o que a Meta está fazendo, na minha opinião, levará a problemas culturais muito profundos. Teremos mais a compartilhar sobre isso em breve, mas é muito importante para mim que façamos isso de forma justa e não apenas para as pessoas que a Meta por acaso tenha como alvo."

Altman então fez sua proposta para que as pessoas permanecessem na OpenAI. "Nunca estive tão confiante em nosso roteiro de pesquisa", escreveu ele. "Estamos fazendo uma aposta sem precedentes em computação, mas adoro o fato de estarmos fazendo isso e estou confiante de que faremos bom uso disso. Mais importante de tudo, acredito que temos a equipe e a cultura mais especiais do mundo. Temos trabalho a fazer para melhorar nossa cultura, com certeza; passamos por um hipercrescimento insano. Mas acertamos o cerne de uma forma que acho que ninguém mais acerta, e estou confiante de que podemos resolver os problemas."

“E talvez mais importante do que isso, nós realmente nos importamos em construir a AGI de uma maneira positiva”, acrescentou. “Outras empresas se importam mais com isso como um objetivo instrumental para alguma outra missão. Mas este é o nosso principal objetivo, e sempre será. Muito depois que a Meta tiver passado para o próximo sabor da semana, ou defendido seu fosso social, estaremos aqui, dia após dia, ano após ano, descobrindo como fazer o que fazemos melhor do que qualquer outra pessoa. Muitos outros esforços também terão sucesso e fracasso.”

Vários funcionários de alto escalão que trabalharam na Meta compartilharam suas próprias histórias no Slack sobre a superioridade da cultura da OpenAI. "Eles rotacionam constantemente seu foco principal", escreveu um deles. Outro disse: "Sim, somos peculiares e estranhos, mas é isso que torna este lugar um berço mágico de inovação", escreveu um. "A OpenAI é estranha da maneira mais mágica possível. Contemos multidões."